Bonjour,
Je devais m'associer avec 3 personnes à hauteur de 25 % dans une SARL.
N'ayant pas les fonds nécessaires, j'ai demander à mon frère de s'associer avec eux puis de lui acheter les parts par la suite. Ceci avec l'accord de mes associés.
Ayant une activité professionnel, je ne voyais mes futurs associés que quelques fois par mois.
A chacune de nos réunions, je sentais une certaine rétention d'information, devant cette opacité j'ai discuté avec le responsable de l'équipe commerciale.
Il m'a avoué que mes futurs associés l'ont convaincu de travailler au "black".
En cherchant plus loin, j'ai aussi appris que le gérants (qui est un des associés) s'était absenté depuis plusieurs semaines et qu'il s'est fait remplacer par un autre associé.
Devant ces irrégularités, j'ai décidé de réunir mes futurs associés pour leur faire part de mes sentiments et de mon désir de me séparer. Ils ont refusé.
Suite a cela, le responsable commercial qui n'avait toujours pas été déclaré a décidé de ne plus travailler pour la sociélé. Il m'a proposé de m'associer avec lui pour créer une société concurrente.
J'ai accepté puis j'ai prévenu mes futurs associés de ma démarche.
Une partie de l'équipe commerciale nous a suivie.
Mes futurs associés veullent nous attaquer en justice mon frère (qui lui n'a rien a voir dans cette affaire), mon associé et moi pour escroquerie ou concurrence déloyale.
Je tiens à préciser que
- les commerciaux n'étaient pas soumis a une clause de non-concurrence,
- les commerciaux, une partie licencié, l'autre partie débauché nous ont rejoins de leur plein gré (ils avaient été recruté par l'intermédiaire du responsable commercial) de plus ils n'avaient plus confiance en cette société.
- qu'il n'y a pas de détournement de fichier client (car nous travaillons avec des particuliers) que nous délmarchons une seule fois,
- mon frere ne fait pas partie de la nouvelle société. Il est resté actionnaire de l'autre société car les associés refusent qu'il cede ses parts.
- le responsable commercial a quitté la société de son plein gré car ils ont refusé de lui signer un contrat. Officiellement il n'est pas répertorié comme salarié. Ce qui est le plus grave c'est qu'il lui a signé un chèque pour son salaire de deux mois, je ne sais pas comment il va le justifier sur les comptes de la société.
Peuvent-ils nous attaquer en justice?
Si oui que risquons-nous ?
Merci de vos réponses.