bonsoir, j'aimerais avoir un conseil concernant la difficulte de prouver le harcelement moral. une de mes amie a été embauchée au mois de juillet dans un centre de prestation de services(domaine medicale). voici les faits: embauchée au mois de juillet(periode d'essai du 10/07/2006 au 10/08/2006). des sa prise de fonction son superieure hierarchique directe a exercé des pressions que l'on pourrait qualifier d'injustifiées dans la mesure ou celles-ci depassées le cadre des conseils liées a ses fonctions. celle-ci s'est plaint aupres de son directeur des agissements de cette personne et ils l'ont mis dans un autre bureau(plus eloigné).malgre cela le comportement de ce monsieur ne s'est pas amelioré. de ce fait, le medecin l'a mis en arret de maladie(en date du 31/08/06 jusqu'au 12/09/06) pour" depression reactionnelle". aujourd'hui elle hesite à intenter une action en justice pour harcelement moral parcequ' elle ne parvient pas a convaincre l'un de ses collegue de travail de temoigner en sa faveur. ce dernier ayant assisté aux pressions dont elle a fait l'objet. aussi bien comment peut-elle prouver l'harcelement moral en l'absence de preuves(hormis l'arret de maladie)? elle a decide de demissioner,demission qui devriendra effective le 12/09/06. merci